Solution - Santé Et Sécurité Au Travail

DOCUMENT UNIQUE – Obligatoire dans toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, le document unique liste les risques professionnels encourus par les salariés de l’entreprise et les actions de prévention et de protection.

L’inventaire des produits est facilement mis à jour pour permettre à tous les agents de disposer des informations nécessaires pour leur sécurité.

RISQUES CHIMIQUES – Préalable à toute démarche de prévention des risques chimiques, notre module vous aide à réaliser l’inventaire des produits chimiques ainsi que l’évaluation du risque chimique. L’inventaire des produits est facilement mis à jour. Pour permettre à tous les agents de disposer des informations nécessaires pour leur sécurité.

Pour réduire les risques, il est important de mettre en place une coordination des mesures de prévention. Cela passe notamment par la réalisation d’une inspection commune préalable, une analyse des risques de co-activité, un suivi des plans de prévention, etc.

Les opérations de chargement et de déchargement font l’objet d’une réglementation particulière. La démarche d’évaluation des risques et la rédaction du plan de prévention sont adaptées à ces particularités. On entend par opération de chargement et de déchargement celle qui consiste à mettre en place ou à enlever sur ou dans un engin de transport routier des produits, fonds et valeurs, matériels ou engins, déchets, objets et matériaux de quelle que nature que ce soit.

Les travaux par points chauds représentent 30 % des causes d’un départ de feu dans l’entreprise. Il est donc essentiel de les maîtriser. Le permis feu a pour but de prévenir les dangers d’incendie ou d’explosion susceptibles d’être occasionnés par les travaux par points chauds. Il est obligatoire pour tous les travaux effectués par une entreprise extérieure. Une levée de doute doit être effectuée à la fin des travaux par point chaud afin de s’assurer qu’aucun départ de ne se déclare a posteriori.

AT / MP sont deux types d’incidents d’origine professionnelle. Ils impliquent un arrêt de travail et peuvent donner lieu au versement d’indemnités par la sécurité sociale au titre de la protection du salarié. L’employeur doit déclarer l’accident de travail en éditant le formulaire CERFA et suivre les demandes de prise en charge des maladies professionnelles.

Le registre des accidents du travail dits « bénins », également appelé « registre d’infirmerie », est destiné à simplifier votre gestion des accidents du travail. En effet, vous n’avez pas à effectuer de déclaration d’accidents du travail. Il vous suffit d’y inscrire les accidents bénins n’entraînant ni arrêt de travail ni soins à l’extérieur de l’entreprise. Ce registre garantit également les droits des salariés accidentés en cas d’aggravation ultérieure de leurs lésions.

La loi santé du 2 août 2021 créé le Passeport Prévention destiné à regrouper les attestations, certificats et diplômes obtenus par un salarié en matière de santé et de sécurité au travail. Cette obligation entre en vigueur le 1er Octobre 2022 pour toutes les entreprises françaises et vise l’ensemble des salariés.

La visite médicale est un examen pouvant être obligatoire ou à but préventif. Elle a pour but de vérifier et de témoigner de l’aptitude d’un collaborateur à assumer son poste du point de vue médical, mais également à s’assurer de l’absence de maladies contagieuses qui représenterai un danger pour autrui.